НОВЫЙ ПРОДУКТ «ИЗМЕНЕНИЯ ПО КАДРАМ (БЮДЖЕТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ)»
В СИСТЕМЕ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

Компания «КонсультантПлюс» выпустила новый продукт «Изменения по кадрам (бюджетные организации)». Он создан для специалистов по кадрам и охране труда и поможет:
- быстро понять, что изменилось в регулировании по кадровым вопросам для бюджетных организаций;
- быстро изучить вопрос с нуля;
- проверить и обновить внутренние документы, шаблоны.

Рассмотрены самые разные вопросы:
- государственная и муниципальная служба (прием, увольнение, квалификационные требования, ограничения и запреты, денежное содержание, ротация госслужащих и др.);
- особенности работы в государственных муниципальных учреждениях (эффективный контракт, оплата труда, противодействие коррупции);
- особенности труда работников отдельных категорий и специальностей, в том числе педагогических работников, медицинского персонала (квалификационные требования, профстандарты, аттестация, аккредитация, охрана труда и др.);
- общие кадровые темы (штатное расписание, режим работы, зарплата, трудовой договор, увольнение, гарантии и компенсации и др.).

По каждому вопросу есть краткая информация о прошедших и предстоящих изменениях законодательства, представлены нормативные акты, письма ведомств, судебная практика. Есть ссылки на дополнительные материалы по теме: Готовые решения с порядком действий, Путеводители, образцы заполнения форм и др.

На момент выпуска подготовлено 115 обзоров с последними изменениями. Все они ежедневно проверяются и актуализируются.

В КонсультантПлюс есть аналогичные продукты и по другим темам:
- «Изменения по налогам и кадрам»
- «Изменения в бюджетном учете и финансировании»
- «Изменения по налогам и взносам (бюджетные организации)»
- «Изменения в регулировании корпоративных процедур»
- «Изменения в судебно-претензионной работе»
- «Изменения в регулировании договоров»
- «Изменения в проверках органами власти»
- «Изменения в регулировании госзакупок»

С помощью обзоров вы легко сможете свериться, что изменилось по вашему вопросу, особенно если вы не следите за ним постоянно. А также получить разъяснения, позиции ведомств и судов по теме.